今天,小米学校 2021 年大规模集中招生培训正式启动,现场与大家面对面分享。

在 2021 年,小米集团首次在其 11 年的大规模校园招聘中成立,第一次招募了 5000 人,数量如此庞大。这是小米集团第一年开始大规模、系统地培育纯血谷子,这也将是小米发展和治理不断成熟的一个关键里程碑。

今天对小米来说是非常有意义的一天。小米自 11 年前成立以来,今年第一次在校园招聘员工,第一次招募 5000 人。今天,小米是第一次大规模集中培训 5000 名新生。从今天起,小米在忙于全球战争的同时,袭击了这个城市,同时忙于团队建设和新生培训。今年的入学是小米的一个里程碑,小米的新增 5000 名优秀新生是值得我们庆祝的一件大事。

十一年前,我们依靠十几个人,七、八把枪,一群没有硬件经验的互联网人,有着 "用互联网思维改变制造业" 的野心,突破了最高门槛和最具竞争力的智能手机产业,一路跻身全球最年轻的 500 强,成长为世界前三大移动电话。在小米的道路上,最重要的是挑战和考验。真正缺少的是,更多优秀的战友和志同道合的伙伴并不太多。如何将这么多优秀的年轻人融入小米家庭,对我们来说是一个巨大的挑战,我们必须共同努力。

女士们,先生们,我想告诉你们,你们在小米的经历永远不会放松,甚至可能会有很多起起落落、磨难和痛苦。然而,我可以向你们保证,这将是你们生命中最令人兴奋和难忘的旅程。参加 "伟大事业" 将是你们最自豪的记忆。这样世界上的每个人都能享受科技带来的美好生活。

他说:" 我非常关注议员人数的增长,有很多很多建议。我估计我们都知道这些建议。我想提出一个你可能不知道的建议,就是我的老板 30 年前第一次工作时给我的意见:在加入公司后的半年内,不要就公司的策略和业务提出任何意见。年轻人热情,体贴,喜欢提供建议,但当你不知道实际情况时,你的建议往往是有偏见的。对于新生来说,更重要的是要多听、多看、多想。当你真正了解公司的时候,我希望你能表达你的想法,指出山川,用你的热情和行动来促进变革。